スペシャリストへの道
スペシャリストになるために
長く厳しい「プロフェッショナルへの道」
高圧電力ケーブル工事は、豊富な専門知識と高度な技術を必要とします。
当社では、電気のスペシャリストの育成を目的としたブラザー制度や、社内技能認定試験制度を設け、社員個々のスキルアップに努めています。
プロの電気技術者になるためには、基礎訓練期間(入社後約半年間)を経て、認定試験をクリアし、その後も数々の実務経験を積まなければなりません。
だからこそ、努力の結果は大きなものに!
現場責任者になるためには、一般的に10年以上のキャリアが必要だといわれており、その道のりは想像以上に厳しいものです。
しかし、この期間を乗り越えれば、電気のエキスパートとして幅広いフィールドで活躍することができるのです。
教育・技能訓練、成長モデル
スキルの向上ともに、ケーブル工事の現場作業全般の管理者としての指導を行います。
入社
(18歳)
- 新人教育※
- 基礎訓練※
- 技能向上
取引先メーカー技能認定試験 - 作業資格取得
作業責任者
(35歳)
- リーダー教育
- 職長教育
- 製造、設計教育
（技術的要素）
- 技能向上
作業資格取得
現場責任者
(45歳)
- 管理者教育
- 製造、設計教育
- 管理能力向上
社内教育､OJT - 管理者資格取得
標準的なグループの構成
作業責任者 （リーダー ） |
1名 | 技能レベル高 |
|---|---|---|
| 主作業者 | 2名 | ↑ |
| 補助作業者 | 1名 | ↓ |
| 補助者 | 1名 | 技能レベル低 |
| 合計 | 5名 |
現場責任者(現場代理人)
クライアント（メーカー）
クライアント（メーカー）
主任技術者
客先（メーカー）
客先（メーカー）
安全管理責任者
客先（メーカー）
客先（メーカー）
支持材取付作業、引入作業
(自社）
(自社）
電力ケーブル中間・終端部
接続組立工事
(自社）
接続組立工事
(自社）
試験
客先（メーカー）
客先（メーカー）
03-5735-5821
採用専用ダイヤル
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